Als Strategisch Adviseur Recruitment ga je een nieuw (strategische) werving- selectiebeleid schrijven. Daarnaast ga je aanbevelingen schrijven met betrekking tot het bereiken van verschillende generaties en doelgroepen. Een bijbehorend eindproduct is ook een plan van aanpak voor de implementatie. Je werkt nauw samen met het HR-team en de communicatieafdeling om ons werving- en selectiebeleid te vernieuwen en te verbeteren…
Via de Bron ga je naar de sollicitatiepagina van de opdracht…succes.
ZZP Opdrachten Online, begin hier elke dag gemakkelijk met zoeken naar de leukste opdrachten!